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南郑区委首轮巡察取得实效
发布时间:2017-10-16 来源:巡察办 孟小英 发布机构:政府办 点击次数:

        南郑区委巡察工作启动以来,三个巡察组严格程序,突出重点,认真按照巡察工作实施方案要求,对协税镇、安监局、经贸局三个单位进行了全方位“政治体检”。经过全体巡察干部的不懈努力,目前,全区首轮巡察工作已取得阶段性成效。
        首轮巡察共召开各类会议10余次,谈话80余人次,查阅资料500余份,移交纪委问题线索2起,初步掌握了被巡察单位工作中存在的问题和不足。
        一是宣传动员引关注。召开全县巡察工作动员大会,各巡察组分别在被巡察单位召开巡察工作动员会和座谈会,广泛宣传巡察工作。正式进驻巡察前,向被巡察单位通报县委巡察部署及巡察主要任务、要求及进驻巡察工作安排,同时在政府网以及被巡察单位发布巡察公告、设置巡察意见箱、公布巡察接访(监督)电话,广泛宣传动员。
        二是突出重点促精准。始终把发现问题特别是政治问题作为主要任务,通过召开座谈会、查阅档案资料、受理信访举报、进行民主测评、开展个别谈话等方式,紧紧围绕“一个中心、四个着力”,坚持问题导向,牢牢盯住重点人、重点事和重点问题, 着力发现被巡察单位违反政治纪律和政治规矩情况,提高巡察针对性。
        三是移交问题重整改。各巡察组对巡察出的问题分门别类进行处置,严格实行“五账管理”(即巡察报告是“报账”,巡察反馈是“交账”,巡察移交是“转账”,巡察督办是“查账”,巡察整改是“销账”),避免出现挂账、呆账。对于移交被巡察单位办理的案件,提出整改建议,督促被巡察单位党组织建立问题清单、责任清单、整改清单和督查清单,逐项解决,逐一销号,用实实在在的整改成效回应党员群众的期盼。
        四是正风肃纪转作风。各巡察组在巡察中,始终以“零容忍”态度,把发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为重中之重,旗帜鲜明的正风肃纪,惩前毖后,治病救人,为改革创新、苦干实干、清正廉洁的干部撑腰鼓劲,使被巡察单位干部严守工作纪律意识明显增强,精神面貌焕然一新,工作作风得到较大转变。
        五是完善机制强约束。通过巡察,发现问题,反馈意见,督促整改,切实起到教育、警示、惩戒作用。教育广大党员干部特别是党组织第一责任人,增强学习的主动性和自觉性,切实增强拒腐防变的“免疫力”;对于巡察出存在的共性问题进一步完善工作机制,切实增强拒腐防变的“约束力”。通过查处突出问题和典型案例,让干部受警醒、明底线、知敬畏,真正把纪律明起来、立起来、严起来,做到巡察利剑高悬、震慑常在。

 

 

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